阿宗在同一間工廠工作多年，從未獲得加薪，也不能參加台籍員工能去的員工旅遊與年節尾牙，初來台時，他還曾因工作不熟練被同事警告可能遭遣返。在台灣，若移工表現不佳、不適任工作，雇主可單方面跟移工解約。解約後移工若無法找到新工作，便將被遣返。
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内容与服务体系的建设，也将是未来的发展重点之一。买到玩具之后，如何让角色持续成长，如何维护用户与AI角色之间的关系，如何建立长期使用机制，这些问题都还有待一个更加成熟的解决方案。如果只是一个能对话的玩具，很难长期留住用户。
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